Eğitim

Tarafımızdan düzenlenen eğitim ve seminerler, genel katılıma açık eğitimler değildir. Eğitimlerimiz, Kurum ve Kuruluşlara özel olarak tasarlanır ve yasal zorunlu eğitimler de dahil olmak üzere, varlıklarını ve müşterilerini sürdürülebilir gelişimi içerir şekilde yönetmelerini sağlamaya yöneliktir.

Kuruluşların var oluş nedenleri müşterileridir. Müşteri memnuniyetini sağlayamayan işletmeler var oluş nedenlerini de kayıp edeceklerdir. (ISO 10002, ISO 9001)

Çalışanları ve İnsan Çevre ilişkileri ile Bilgi varlıkları, varlık ve kaynak olarak Kuruluşlar tarafından ele alınmalı ve etkin – efektif olarak yönetilmelidirler. Aynı zamanda 4857 sayılı yasa ile de işletmelere bu konuda yükümlülükler getirilmiştir. İş Güvenliği eğitimlerini sağlamak işletmelerin yükümlülüğüdür. İşletmelerin proseslerine bağlı olarak çevreye etkileri ve atıkları da yönetilmelidir. Çevre Bakanlığının yasal ve yönetmelikler çerçevesinde yaptırımları işletmelere belli yükümlülükler getirmektedir. ( ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 27001 bu konuda ele alınacak yönetim standartlarıdır)

Yasal yükümlülük olan eğitimler arasında İlk Yardımcı Eğitimleri de yer almaktadır. Sağlık Bakanlığı tarafından onaylanmış eğitim kuruluşları tarafından verilir.

İlgili yönetmeliklere de sayfamızdan ulaşabilirsiniz.

İşletmelerin, çalışanlarının kişisel gelişimleri ile kurumsal gelişimleri, işletmelerin kariyer planlamaları ile son derece ilintilidir. Kurumsal ve kişisel gelişim eğitimlerimiz bu anlamda dizayn edilmiş olup, kurumsal gereksinimlerinizi karşılamaya yönelik olacaktır.

Yönetim Geliştirme Eğitimleri

---

Bu eğitimler, her kademedeki yöneticilerin ve yönetici adaylarının bilgi ve becerilerini geliştirerek yönetim fonksiyonunun etkinliğini artırmayı amaçlayan eğitimlerdir. Modern yöneticiliğin gerektirdiği temel fonksiyonlar, değişen stratejiler ve etkin yöneticilik için kullanılan araçlar tartışmalı ve uygulamalı olarak…..

İletişim Geliştirme Eğitimleri

---

Organizasyonel gelişim, şirket çalışanlarının bireysel gelişimleri ile yakından ilgilidir. Kişisel gelişim, organizasyonel gelişimi destekler ve güçlendirir. Kişisel Beceri ve İletişim Geliştirme Eğitimleri, bireylerin kendilerini tanımaları, sahip oldukları becerileri keşfetmelerini ve iletişim etkinliklerini geliştirmelerini amaçlar…..

Pazarlama ve Satış Eğitimleri

---

Günümüzde pazarda ayakta kalabilmek, rakiplerden farklı olabilmek, firmanın rekabet avantajını nasıl yarattığı ve bunu nasıl kullandığı ile yakından ilgilidir. Bu eğitimlerin amacı da, günümüzün pazarlama kavramlarını irdelemek, bu kavramların etkin bir şekilde hayata geçirilmesi için gerekli teknikleri ve sistemleri tanıtmak…..

Yönetici Asistanlığı Eğitimleri

---

Yönetici Asistanlığı Modüler eğitimlerinin amacı, günümüz koşullarında yönetici asistanlığı anlayışını irdelemek ve yönetici asistanlığında gerekli olan bilgi ve becerileri uygulamalı bir şekilde işleyerek katılımcılara kazandırmaktır. Bu bölümdeki eğitimler Yönetici Asistanlığı hizmetinin daha etkin işlemesi için gereken…..

Kalite Yönetim Sistemi Eğitimleri

---

Çevre Yönetim Sistemi Eğitimleri

---

Enerji Yönetim Sistemi Eğitimleri

---

İş Güvenliği Eğitimleri

---

Gıda Güvenliği Eğitimleri

---

Bilgi Güvenliği Eğitimleri

---

Baş Denetçi Eğitimleri

---

İlk Yardımcı Eğitimi